こんにちは、すずきです。
10月24日10時から行われた株式会社はてなの株主総会。今、僕が書いているはてなブログを運営している会社です。
直近決算説明会資料:2019年7月期決算説明資料
株主総会資料:定時株主総会招集通知
前回株主総会:はてな株主総会2018レポ|栗栖義臣社長「はてなブロガー刺傷事件については裁判による解決を切に願っている。当該ブロガーへのサポートやコミュニティ運営に関しては適切な対応を行っていたとは考えている」
業績は増収増益。データセンター利用料や人件費がかさむため、来期は増収減益見込み
はてなが取り組む領域は、はてなブログMedia(オウンドメディア)を扱う「コンテンツマーケティング」、はてなブログやはてなブックマークを扱う「コンテンツプラットフォーム」、サーバー管理・監視サービスのMackerelや出版社の電子書籍ビューワーを扱う「テクノロジーソリューション」の3つ。
一般には、コンテンツプラットフォームに属するWebサービスの知名度が高いですが、売上としてはテクノロジーソリューション分野が一番大きく、来期も一番伸びると見込んでいます。
テレビ東京やUUUMなどと提携するnoteを意識してか、はてなブログはKADOKAWAとパートナーシップを締結したり、営利利用の範囲を拡大していることが気になりますね。
ここ一年の主な動き
2018年10月29日 【追記あり】外部サービス連携やIDコールなど、一部機能を終了します(はてなブックマーク開発ブログ)
2019年3月7日 はてなダイアリー、閲覧除く全機能を停止 「はてなブログ」へ自動移行(ITmedia NEWS)
3月27日 「はてなハイク」サービス終了(Hatelabo Developer Blog)
4月18日 任天堂とNintendo Switchソフト 「大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL」のゲーム連動サービスを共同開発
7月1日 はてなブログにJASRAC管理楽曲の歌詞の掲載が可能になりました(はてなブログ開発ブログ)
9月2日 2019年10月1日より、はてなブログの個人営利利用を許諾します(はてなブログ開発ブログ)
9月9日 「はてなブログ」のユーザー支援でKADOKAWAと連携。ブログ書籍化などユーザーの活躍機会を増やす
議案
(1)取締役4名選任→全員再任
(2)監査役3名選任→全員再任
(3)補欠監査役1名選任→全員再任
株主総会のTwitter実況
株主総会の様子は僕のTwitter(@michsuzu)で「#はてな株主総会」のハッシュタグをつけてツイートしていたので、まとめておきます
会場のアイビーホール青学会館に着いた。本社は京都だけど、本店は東京なので表参道で開催。今年も飲みものとして、お〜いお茶が用意された
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
上場は2016年と最近だけど、株主総会は19回目なので、もうベンチャーとは言い難いかも #はてな株主総会 pic.twitter.com/DBzl5hwbZp
大株主が微妙に変動していて、創業者の近藤淳也さんが持ち株を減らしているのはいつものことですが、草創期を支えた伊藤直也さんが大株主欄から消えています #はてな株主総会 pic.twitter.com/fPEatf2vie
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 23, 2019
総会開始5分前の9時55分時点で、出席株主数は10人ほど。最近、はてなブログからnoteに移行する人が目立ってるからか、例年より出席者が少ないような #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
定刻の10時になって株主総会開始。議長は栗栖義臣社長。議決権を持つ株主数は1673人、議決権を行使する株主数は270人。柴崎真一常勤監査役から監査報告、指摘すべき事項は特に見当たらないとのこと #はてな株主総会 pic.twitter.com/gcxDUCh5hs
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
スライドとナレーションで事業報告。その後、対処すべき課題などについて栗栖議長が説明。内容は決算説明会資料や招集通知と同じ。株主還元は検討しているが、内部留保充実のため今期は無配とのこと #はてな株主総会 https://t.co/UYMuOCbXS9 https://t.co/XJXyFBBCmy pic.twitter.com/G7aE4ICd7g
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
3つの議案を説明。すべて再任案件
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
(1)取締役4名選任→全員再任
(2)監査役3名選任→全員再任
(3)補欠監査役1名選任→全員再任
質疑応答へ #はてな株主総会 https://t.co/XJXyFBBCmy pic.twitter.com/ohFGuqaMpL
Q(すずき) 最近、はてなブログからnoteに書き手が移行している印象がある。noteでは記事販売や定期購読、投げ銭できることに一因があると思うが、書き手を直接支援できる仕組みについて、はてなはどう考えているのか。技術的、法律的に可能な状態なのか #はてな株主総会 https://t.co/8Yh7qWiHwK
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:他社サービスに書き手が移るのは、note以外のサービスでもあったし、逆に他社サービスからはてなブログに来るケースもある。移る人が特段、多くなったとは思わないが、出る人と入る人がいて、全体としては増えている #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:マネタイズ支援については、この場で具体的には言えないが、社内で検討中。技術的、法律的にクリアしないといけない大きな課題はないと認識している #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 年率20%の売上成長を見込んでいるとしながら、今期売上を10%成長と見込んでいる。どういう理由で10%なのか。何か調子悪いのか、それとも将来のジャンプアップのために縮小している部分があるのか #はてな株主総会 pic.twitter.com/X72t3CEzCl
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:3つの領域の売上見込みを積み上げたところで発表しているが、目指す数字は20%。そこに向けて少し費用を使って投資して、エンジニアや営業メンバーなど必要な人員を積極的に拡充していこうと考えている #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q Mackerelなどのストック収入は、人材採用が増えたからと言って売上が増えるものではない。人材採用を増やすことと、売上成長との関係性を説明してほしい #はてな株主総会 pic.twitter.com/PaaAjx4crH
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:当社はストック収入もあるが、基本的には機能拡充やインフラ整備をより行っていかないといけない。そういった部分で、現在の人員以上に増やしていく。受託サービスのための人員もしっかり確保。人員確保が売上成長につながる #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 前期にはてなブログ、はてなブックマークのインフラが整ったということで、今、クラウドのようなもので運営していると認識している。クラウドだとコストが減るという認識だが、今期、データセンターのコストが前期より上がる理由が分からない。なぜなのか #はてな株主総会 pic.twitter.com/90AWnHd0Uq
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:当社の場合、データセンターで運用していたものを、クラウドに移行している。一部はデータセンターのままだが。クラウドに移せば、単純に費用が下がるかと言えばケースバイケース #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:クラウドは必要な時に必要なだけ使えるが、便利な分、多少金額がかさむケースもある。ユーザー数やアクセス数が伸びているので、サーバー料は増えるとして計画を立てている。利用者の増加やクラウドサービスの内容によっては、より費用がかかるものもある #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 業績予想で経常利益36%減としているが、もうちょっと詳しく教えてほしい。人件費やインフラ整備といった話があったが、それによってこんなに減るのか。「何か新規ビジネスを打ち出すのか」と思ったのだが #はてな株主総会 pic.twitter.com/jrCfQzZ77y
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:利益が減る要因としては、人員採用とデータセンター利用料が大きい。前期後半に採用した人員のコストが、今期は年間でかかってくる。今期も積極採用するので、コストがかかってくる。サーバー利用料もビジネスが成長すると増えていく #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:新規サービスを見越しているということはない。新規サービスは本日この場で話せることはないが、いろいろと社内で計画している。他社との協業絡めたことを今後打ち出していきたい #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q(すずき) グーグルで「はてなブログ SEO」で検索しようとすると、第3検索ワードで「弱くなった」とサジェストされる。SEOを数値化するのは難しいが、実際どうなっているのか。どういう取り組みをしているのか #はてな株主総会 pic.twitter.com/6WWaZ5GYsy
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:サジェストワードは認識しているが、SEO効果は常日頃、変動していくものととらえている。日々、当社もウォッチしている。SEO対策というと意図が違ってくるが、当社としてはユーザーのコンテンツがちゃんと届くよう、検索エンジンへの適切な見せ方を日々改善している #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 今期売上が10%増にとどまる件だが、売上全体の中でストック収入はどれだけあるのか。コンテンツマーケティング部門の売上は2000万円しか増えない予測。ストック収入と思われるMackerelが大きく増えるのに10%成長にとどまるということは、ストック収入の割合が低いのか #はてな株主総会 pic.twitter.com/06sgDaSDfD
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:Mackerelは基本的にストック収入とお考えください。Mackerelはテクノロジーソリューション部門で、具体的な売上の割合は開示していないが、会社の成長に貢献できるくらいの割合はあると考えてほしい #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:コンテンツマーケティング部門は、オウンドメディアを他社に利用してもらい、コンテンツを弊社が受託し売上をあげる形式
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
直近は人材採用や広報での利用が続いている。新タイプのメディアが、弊社にどのくらい依頼してくるか不確実なので、2000万円しか増えないと見込んでいる #はてな株主総会 pic.twitter.com/4AG7gKrBlU
Q 今期の人員を36人増と25%も増える目標を立てている。物理的にオフィススペースを確保できるのか。費用などはどうなっているのか
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:オフィススペースの確保は当社として取り組んでいくべき部分。京都オフィスの部分増床も見込んでいて、ワークスペース確保を検討していく #はてな株主総会 pic.twitter.com/m1cwqeojDH
Q 人材採用で今期36人増としているが、前期は27人増を予定していて実際は下回った。人材確保は難しいと聞くが、今期さらに増やすのはチャレンジングでは。何らかの工夫はしているのか。離職率はどうなっているのか。雇った人の満足率を上げないといけないのでは #はてな株主総会 pic.twitter.com/FLOzHv9ctF
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:離職率は15%程度。IT業界全体では15%前後で、当社の数字が特別高かったり低かったりすることはない。当期の数字は過去最高で確かにチャレンジングだが、その方がやりがいがある。採用の工夫だが、人数の割合は言えないが、リファラル採用(社員の紹介による採用)が多い #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:スタッフ数が増えるほど、紹介してくれる人も増える。満足度については、働きやすい職場環境を目指していて、昔から取り組んでいる。最近でも男性の育児休暇取得率が高くなっている。みんなで良い職場環境を作っていこうという雰囲気になっている #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 前期、前々期とサーバーの入れ替えで1億円ほど経費がかかっていたという認識で、「入れ替えが終わった分、今期から利益が押し上げられる」と四季報も予測していたが、御社予想では減ると。理由を説明する中期計画が出ないために株価が下落しているが、今後のことを説明してほしい #はてな株主総会 pic.twitter.com/qJdWK0PjLZ
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:中期経営計画は公開していないので、この場で公表できることはない。短期的に売上を上げるのではなく、中長期で売上を立てるために計画しているとご理解いただきたい。発表計画についてはご意見として承りたい #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 一部アドネットワークへ一次接続できず、広告単価が下がったとのことだが、その問題が改善されている前提で業績予想をしているのか。何が原因だったのか
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:原因は配信業者から明確に指定されることはない。こちらから推測して対策を打っていくのが基本方針 #はてな株主総会 pic.twitter.com/67ppVfQ9OS
栗栖:当社としてこの部分が問題とはお話しできないが、問題はここだろうと検討を付けて、再配信されるよう協議していく。協議の結果、再び配信が始まることをある程度見込んで立てている数字
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q まだ改善はされてないのか
栗栖:そこについて現在、発表できることはない #はてな株主総会
Q 台風や地震などの災害が多発している。データセンターの災害対策やBCP(事業継続計画)はどうなっているのか
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:基本的に災害対策は手厚くすればするほどコストがかかる。ある程度、必要な部分の対策はしている。 #はてな株主総会 https://t.co/qi2MWGjVfX
栗栖:サーバーの二重化や災害対策訓練。あるリージョンのクラウドから別のリージョンのクラウドに移行するといったことなど。必要なところは必要な手順で行っていく。直近の台風で問題が発生したということはございません #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 対処すべき課題の4番目に「知名度の向上」とある。クエスチョンマークを意味する「はてな」という会社名は、私にはネガティブに映る。新しい名前をつけてもいいのでは #はてな株主総会 pic.twitter.com/vbbTcHI5Wh
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:現時点で社名変更の検討はしていない。確かにクエスチョンマークがネガティブという感覚は一部の方にはあるかもしれない。ネットサービスの中で「はてな」という名前に愛着を持っているユーザーも多い。IRなどを通じ、ポジティブな印象を持ってもらうようにしたい #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 災害対策について。先日、AWS(アマゾンウェブサービス)が半日止まったが、Mackerelは感知できたのか。Mackerel自体が落ちることはなかったのか #はてな株主総会 https://t.co/E5xARY9BNy
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:Mackerel自体がAWSで運用しているため、障害の影響で一時的に一部機能が止まったことはある。リカバリー訓練はしていたので、他社よりだいぶ早く復旧して、どのサービスが落ちているか判断するのに役立ったのでは #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 最初に検知できなければMackerelを導入する意味がないのでは
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:AWSが止まった時、Mackerelがきっかけで気付いたお客さまもいるとは思う。ケースバイケース。お客さまの利用のされ方によって、それぞれの気付き方があったのでは。障害第一報がMackerelだったかは分からないが #はてな株主総会
Q 労働集約型のビジネスになっていて、売上は伸びるかもしれないが、利益率が伸びなくなっていくのでは。労働集約型のビジネスを目指しているのか。利益率をどう考えているのか #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:基本的にはストック型のビジネスが会社の基盤。労働集約型のビジネスを伸ばしていくかというと「どうかな」と思う。ただ一部、労働集約型のビジネスを提供しないとお客さまがついてこないところもある #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:会社としてはストック型のビジネスを伸ばしていきたい。ストック型のビジネスもサーバーを使うので、クライアントの数が増えると、それに応じて他社より少人数ではあるが、ある程度、人員を増やさないといけない。時期をみながら必要な人員を採用していかないといけない #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 決算発表とIRサイトに決算説明会資料などが公開されるタイミングにラグがあるため、株主への説明に公平性がない。決算発表と同じタイミングで資料を公開してほしい。質疑応答をまとめるのがたいへんなら動画でもいい
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:貴重なご意見としてうけたまわらせていただきたい #はてな株主総会 pic.twitter.com/APGLkFnAYq
Q 2016年2月に株式公開して初値は3025円。売上利益は伸びたが、株価は当時より低い。安値の株価について、またはてなの未来について、近藤さん含めてコメントいただきたい
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:株価についてはこの場でコメントを出せる立場にはない。近藤も同じだろうが、控えさせていただく #はてな株主総会 pic.twitter.com/mzTROYIiay
栗栖:はてなの未来については、はてなブログのご質問がいくつかあったが、ネットを使って自分の気持ちなどを表現し、世の中の人に読んでもらい、いろんな影響を与えていくということが20年ほど前から大きな潮流になっていて、世論も無視できなくなっている #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:個人ユーザー向けと法人向けのビジネスをうまく組み合わせて成長していく道が、この3年くらいでしっかり見つかってきたので、今後もこの方向性でいきたい。他社と組む場合も、個人の思いを届けるものにコミットしていく。ネットを通じて有用なコンテンツが出ていくようにしたい #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
近藤淳也:現経営陣は、すごく堅実に経営しているので会社を成長させてくれるのでは。世の中的に技術的なものが長期的に増えていくと思うので、優秀な技術者が揃っているはてなが世の中でやれることも増えていく。世の中の流れに応じた、はてなの特色を生かした事業をやっていければ #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
Q 年末にはてなグループが終了するが、はてなダイアリーをはてなブログにリダイレクトしたようなことはするのか。ジオシティーズが消滅したように、ネットが永続的なコンテンツを提供する場でなくなっている。ユーザーのコンテンツを大事にしてほしい #はてな株主総会 https://t.co/P5GufoA0KN
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:現在のところ、リダイレクトの予定は発表していないので、この場ではないとしか言えない。はてなグループの記事をXML形式で移行できるようにはしていて、移行している人はいる。ただ、はてなダイアリーの時のように、ボタンを押して、すぐ移行できるというものではない #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:はてなダイアリー終了時は、移行して資産を残すようにした。当社としても昔の資産は大事。ご意見の方もしっかりと受け止めさせていただきたい
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
はてなグループのはてなからのお知らせはリンク切れになってしまうので、公式のお知らせについては残る形になるよう検討していく #はてな株主総会
Q 3つのセグメントにサービスを分けていて、売上はそれぞれの記載があるが、利益の記載がない。セグメントごとの利益を発表する予定はあるか #はてな株主総会 pic.twitter.com/DBbZ0ogG6s
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
栗栖:現在のところ、セグメントごとの利益を公表する予定はない。一部共通で使っているサービスがあるため、コストを算出することがテクニカルに難しい。まだまだ会社の規模を大きくしたいという中、セグメント別の利益を出していくのはまだ先になるのでは #はてな株主総会
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
会計資料に関して、繰延ヘッジ損益とストックオプションの本源的価値についての質問があったのですが、僕の理解が追い付かなかったため、省いています
— すずき@はてな株主総会 (@michsuzu) October 24, 2019
手を挙げる人がいなくなったので質疑応答を終えて、議案の採決へ。問題なく可決して、役員を紹介し、11時36分に株主総会終了 #はてな株主総会